很强的问题，从游戏原画的色彩理论，到角色设计的心理学原理；从游戏引擎对画面表现的影响，到如何与其他部门协作完成一个项目，每一个问题都像是一道关卡，考验着苏晚的知识储备和应变能力。

苏晚都一一从容作答，她的回答条理清晰，内容丰富，不仅展现了她扎实的专业知识，还体现了她对游戏行业的深刻理解和独特见解。

并且还分享了自己在之前工作中的一些成功案例和经验教训，她的真诚和坦率，让面试官对她的印象更加深刻。

面试官对苏晚的表现十分满意，当场就表示她通过了第二轮面试。

然而，苏晚并没有因此而放松警惕。

她知道，最后一轮面试才是最重要的，也是最具挑战性的。

这一轮面试的面试官是公司的总裁，她必须全力以赴，才能赢得这个宝贵的工作机会。

为了准备第三轮面试，苏晚查阅了大量关于星辉科技的资料，了解公司的发展历程、企业文化和业务范围。

她深入研究了公司过去推出的每一款游戏，分析它们的成功之处和不足之处，思考自己能为公司带来哪些新的创意和价值。

同时，她还对自己的作品进行了进一步的优化和完善，从画面的细节处理，到整体风格的统一，每一个环节都精益求精，力求在面试中展现出自己的最佳水平。

终于，到了第三轮面试的那一天。

苏晚深吸一口气，平复了一下紧张的心情，走进了总裁办公室。

当她看到坐在办公桌后面的总裁时，不禁微微一愣。

眼前的这个男人，竟然和她网恋对象“星辰”长得一模一样！

第四章：身份揭晓苏晚的大脑瞬间一片空白，仿佛被一道闪电击中，整个人都僵在了原地。

她怎么也没想到，自己苦苦寻觅、日夜思念的网恋对象“星辰”，竟然就是星辉科技的总裁顾沉舟。

顾沉舟看到苏晚时，眼中也闪过一丝不易察觉的惊讶，但很快就恢复了平静，他的脸上重新戴上了那副冷峻的面具。

他面无表情地看着苏晚，声音低沉而又平静地说道：“请坐吧，苏小姐。”

苏晚机械地坐在椅子上，心中五味杂陈。

她原本以为，今天的面试只是一次普通的求职过程，却没想到会以这样一种戏剧性的方式与“星辰”